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Trabaja con Gabrica

En Gabrica hacemos posible que las mejores marcas de productos para perros, gatos y caballos en el mundo, lleguen a las clínicas veterinarias y pet shops. Trabajamos día a día para mejorar la calidad de vida de las mascotas y sus dueños, y potencializar el canal especializado; por eso contamos con un gran equipo multidisciplinario de profesionales que se caracterizan por ser personas serviciales, íntegras, respetuosas y solidarias. Somos una empresa con más de 27 años de historia que sueña en grande y que cuenta con un equipo de trabajo soñado.

Conoce en aquí las ofertas laborales que tenemos disponibles en diferentes áreas a nivel nacional y anímate a hacer parte de la empresa que siempre has soñado.

 

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Bogotá - Colombia

En Gabrica, expertos en mascotas, nos encontramos en la búsqueda de un GERENTE DE MARCA CORPORATIVA Y RELACIONAMIENTO CON PET PARENT. Buscamos candidatos con experiencia en posicionamiento de marcas y manejo de marca corporativa, diseño e implementación de estrategias de comunicación y relacionamiento con consumidores (Pet Parent).

Requerimientos:
  • Profesional en comunicación social, mercadeo, administración de empresas o carreras afines.
  • Experiencia de 5 años en cargos similares como, Gerente de marca, Gerente de mercadeo y comunicaciones, Gerente de comunicaciones corporativas.
  • Conocimientos en posicionamiento de marcas, diseño e implementación de planes de mercadeo, manejo de presupuestos, diseño e implementación en programas de fidelización de cliente, diseño e implementación de estrategias relacionadas con el ciclo de vida del cliente en la organización.
  • Deseable: Conocimiento en mercado de las macotas, inglés B1
Funciones:

  • Diseño y ejecución del plan de posicionamiento de la marca corporativa GABRICA.
  • Diseñar y desarrollar la estrategia de relacionamiento con el Pet Parent de acuerdo con sus necesidades y en línea con la estrategia del negocio.
  • Trabajar en equipo con las áreas internas que tienen relación directa con el Pet Parent, con el fin de desarrollar estrategias de relacionamiento.
  • Planear, ejecutar y controlar el presupuesto del área

Enviar hoja de vida a: trabajacongabrica@gabrica.com.co

Ejecutivo de Negocio

Ejecutivo de Negocio

Sabana Bogotá (Zipaquirá, Ubaté, Chiquinquirá, Chía, Cajicá, Sopo) - Colombia

En Gabrica, expertos en mascotas nos encontramos en la búsqueda del mejor EJECUTIV@ DE NEGOCIO el cual será responsable por el desarrollo comercial de las cuentas a cargo, brindando un servicio al cliente que genere valor y afiance la relación de aliados estratégicos, asegurando el óptimo desempeño de las líneas del portafolio a su cargo, así como la mejora de los indicadores de profundidad, amplitud y participación del mercado.

Requerimientos:
  • Profesional en carreras administrativas o afines o Médicos Veterinarios / Zootecnistas.
  • Con experiencia mínima de 3 años manejando cartera, cuentas claves, ventas, presupuesto.
  • Indispensable contar con Vehículo (carro).
Funciones:

  • Afianzar una relación diferenciadora y rentable con los aliados
  • Garantizar la sincronía del relacionamiento de Gabrica con el aliado Influye y orienta el desarrollo empresarial de sus aliados
  • Desarrolla el territorio asignado
  • Asegurar las estrategias de mercado en cada uno de sus aliados
  • Gestionar los procesos comerciales de cara aliado

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Ejecutivo de Negocio

Ejecutivo de Negocio

Sabana Bogotá (Funza, Mosquera, Facatativá, Madrid, Villeta) - Colombia

En Gabrica, expertos en mascotas nos encontramos en la búsqueda del mejor EJECUTIV@ DE NEGOCIO el cual será responsable por el desarrollo comercial de las cuentas a cargo, brindando un servicio al cliente que genere valor y afiance la relación de aliados estratégicos, asegurando el óptimo desempeño de las líneas del portafolio a su cargo, así como la mejora de los indicadores de profundidad, amplitud y participación del mercado.

Requerimientos:
  • Profesional en carreras administrativas o afines o Médicos Veterinarios / Zootecnistas.
  • Con experiencia mínima de 3 años manejando cartera, cuentas claves, ventas, presupuesto.
  • Indispensable contar con Vehículo (carro).
Funciones:

  • Afianzar una relación diferenciadora y rentable con los aliados
  • Garantizar la sincronía del relacionamiento de Gabrica con el aliado Influye y orienta el desarrollo empresarial de sus aliados
  • Desarrolla el territorio asignado
  • Asegurar las estrategias de mercado en cada uno de sus aliados
  • Gestionar los procesos comerciales de cara aliado

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Ejecutivo de Negocio

Ejecutivo de Negocio

Barranquilla, Bogotá, Bucaramanga, Huila, Manizales, Medellín, Pereira, Río negro, Urabá - Colombia

En Gabrica, expertos en mascotas nos encontramos en la búsqueda del mejor EJECUTIV@ DE NEGOCIO el cual será responsable por el desarrollo comercial de las cuentas a cargo, brindando un servicio al cliente que genere valor y afiance la relación de aliados estratégicos, asegurando el óptimo desempeño de las líneas del portafolio a su cargo, así como la mejora de los indicadores de profundidad, amplitud y participación del mercado.

Requerimientos:
  • Profesional en carreras administrativas o afines o Médicos Veterinarios / Zootecnistas.
  • Con experiencia mínima de 3 años manejando cartera, cuentas claves, ventas, presupuesto.
  • Indispensable contar con Vehículo (carro).
Funciones:

  • Afianzar una relación diferenciadora y rentable con los aliados
  • Garantizar la sincronía del relacionamiento de Gabrica con el aliado Influye y orienta el desarrollo empresarial de sus aliados
  • Desarrolla el territorio asignado
  • Asegurar las estrategias de mercado en cada uno de sus aliados
  • Gestionar los procesos comerciales de cara aliado

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Ejecutivo de Ventas

Ejecutivo de Ventas

Apartadó Antioquia - Colombia

En Gabrica, expertos en mascotas nos encontramos en la búsqueda del mejor EJECUTIVO DE VENTAS que sea responsable por el desarrollo comercial de las cuentas a cargo en el territorio asignado, brindando un servicio al cliente que genere valor y afiance la relación de aliados estratégicos, asegurando el óptimo desempeño de las líneas del portafolio a su cargo, así como la mejora de los indicadores de distribución, profundidad, amplitud y participación del mercado.

Requerimientos:
  • Profesionales en carreras administrativas y/o médicos veterinarios zootecnistas
  • Experiencia de 4 años como ejecutivo de ventas en terreno, gestión y cobro de cartera, manejo de presupuesto y seguimiento de pedidos
  • INDISPENSABLE: Contar con carro propio
Funciones:

 

  • Implementar la estrategia comercial y de mercadeo de Gabrica.
  • Implementación de negociaciones según la categoría y segmentación de nuestros clientes.
  • Cobro de cartera.
  • Codificación de nuevos clientes.
  • Elaboración de notas crédito por negociación comercial.
  • Ejecutar charlas de capacitación técnica.

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Líder de Aprendizaje

Líder de Aprendizaje

Bogotá - Colombia

En Gabrica, expertos en mascotas nos encontramos en la búsqueda del mejor LÍDER DE APRENDIZAJE con capacidad de Activar, manejar y administrar la escuela de formación TITANES para facilitar la capacitación y entrenamiento interno en Colombia, Chile, Perú y demás países donde haga presencia Gabrica. Brindar soporte a la Gerencia de Desarrollo Técnico y de Aprendizaje, así como a los Profesionales de Desarrollo Técnico, para el desarrollo de las especialidades del programa ciencia y el portal de intercambio de información Zona MV.

Requerimientos:
  • Profesional en Medicina Veterinaria y/o carreras administrativas
  • Experiencia de 3 años en docencia corporativa y formación de equipos de trabajo
  • DESEABLE: Experiencia formando equipos de médicos veterinarios de pequeños animales
  • CONOCIMIENTO EN: Herramientas ofimáticas, manejo de plataformas educativas, temas de enseñanza y docencia
Funciones:

  • Capacitación equipos comerciales y de mercadeo.
  • Administrar la escuela de formación TITANES.
  • Promover la Marca Programa Ciencia.
  • Diseñar la estructura de los planes de desarrollo individualizados según los resultados arrojados por el diagnostico de necesidades.
  • Gestionar y aplicar estrategia de inducción temas técnicos.
  • Diseño, asignación y montaje los cursos virtuales.
  • Entrega de informe de métricas.

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Gerente de Cultura y de Desarrollo del Talento-Bogotá

Gerente de Cultura y de Desarrollo del Talento-Bogotá

Bogotá - Colombia

En Gabrica nos encontramos en la búsqueda del mejor Gerente de Cultura y de Desarrollo del Talento con capacidad de diseñar, ejecutar e implementar acciones encaminadas al fortalecimiento de los programas de bienestar, calidad de vida, desarrollo y formación de los colaboradores de Gabrica en Colombia, Chile y Perú. De acuerdo con las políticas y procedimientos establecidos por la organización y la dirección de Gestión Humana.

Requerimientos:
  • Profesional en Psicología o Administración de empresas, con especialización en gerencia de Talento Humano o afines.
  • Experiencia de 6 años, manejo de plataformas virtuales de educación.
  • Estructuración de Escuelas o Universidades corporativas.
  • Capacitaciones en competencias blandas
  • Capacitaciones en competencias técnicas específicas
  • Estructuración de planes de carrera
  • Estructuración de planes de sucesión
  • Manejo de presupuestos de formación
  • Alianzas y convenios con proveedores
  • Manejo de programas de Liderazgo, clima y cultura
  • Con conocimientos preferiblemente en: Andragogía del aprendizaje, Formador de formadores, Plataformas E-Learnig, Conocimiento de Moodle y Educación experiencial.
Funciones:

  • Participar en la construcción del site de bienestar, clima y cultura y actualización de su contenido.
  • Ejecutar las actividades que promuevan la apropiación del código de ética y manual de manejo de conflicto de intereses.
  • Ejecutar con el acompañamiento de la profesional de clima y cultura las actividades que promuevan la apropiación de nuestros valores atributos y en general la cultura Gabrica
  • Gestionar las actividades de bienestar establecidas por Gabrica en las fechas correspondientes.
  • Proponer actividades de bienestar nuevas que impacten y refuercen la Cultura Gabrica.
  • Gestionar los proveedores necesarios para el desarrollo de cada actividad, desde la propuesta económica hasta el pago efectivo y ejecución de esta.
  • Líder el proyecto de transformación cultural.
  • Diseñar y estructurar las escuelas de formación que surjan al interior de la organización
  • Diseñar planes de formación y desarrollo ajustados hacia objetivos y metas reales.
  • Realizar seguimiento y acompañamiento a los planes de carrera.
  • Diseñar la matriz de cargos críticos y delimitar la línea de sucesión con los pasos, etapas, fases y rutas de sucesión que debe recorrer la persona dentro de la organización.

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Especialista de Proyectos – Bogotá

Especialista de Proyectos – Bogotá

Bogotá - Colombia

¡Trabaja con nosotros! Tenemos una gran oportunidad, nos encontramos en la búsqueda de un especialista de proyectos para ser parte de nuestro equipo de trabajo. 

 

Requerimientos:
  • Profesional en ingeniería de sistemas, ingeniero industrial, administrador de empresas y/o carreras afines.
  • Experiencia de 5 años gestionando proyectos, gestionando portafolio de proyectos y liderando equipos multidisciplinarios.
  • Debe contar con certificación PMP, Scrum Master, ITIL (Deseable).
  • Ser un profesional creativo, metódico y ordenado. capacidad de negociación, capacidad de adaptarse al cambio constante.
Funciones:

  • Garantizar y construir la metodología de gestión de proyectos de transformación digital y tecnología en la compañía donde se aborden todos los puntos importantes de un proyecto.
  • Asegurar el entendimiento de la metodología a los stakeholders del proyecto, a través de los artefactos que se utilicen para garantizar su cumplimiento.
  • Crear y mantener actualizado el portafolio de proyectos de transformación digital y tecnología de la compañía .
  • Mantener actualizado el portafolio, y la información de la ejecución de los proyectos. Incluido SPI, % avance, % ejecución, desviaciones, control de costo, fecha inicio, fin, puesta en producción, entre otros.
  • Controlar el presupuesto del proyecto y generar alertas sobre posibles desviaciones.
  • Apoyar al equipo de negocio de la mejor manera posible para cumplir a cabalidad con la visión y misión de la empresa.
  • Supervisar el progreso y el rendimiento de los proyectos, con el fin de proporcionar a la dirección informes detallados y periódicos del avance de los proyectos.

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